"Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten" - Aristoteles

Zufriedene und gesunde Menschen sind erfolgreicher bei ihren Unternehmungen. Organisationen die eine wertschätzende Kultur leben sind erfolgreicher bei all ihren Vorhaben. Ziel meiner Arbeit ist es die Kultur des miteinander Wirtschaftens zu verändern, die Menschen in den Unternehmen zufriedener und damit das Unternehmen erfolgreicher zu machen Vertrauen und Respekt sind die Grundpfeiler jeder Wertegesellschaft und können trotz hoher Anforderungen und intensiver Arbeit erhalten bleiben.

Erfolg für Entscheidungsträger

Ich entwickle und befähige die Entscheidungsträger in den Organisationen ein Klima zu entwickeln, das leistungsorientiert, erfolgsorientiert, zahlengesteuert und trotzdem wertschätzend, kooperativ, innovativ und Zufriedenheit generierend ist.

Crossover Science Intergration

Mein Ansatz folgt dem Prinzip „Crossover Science Intergration“. Ökonomie wird nicht mehr eingeschränkt rational verstanden, sondern integriert zeitgemäße wissenschaftliche Erkenntnisse aus Glücksforschung, Gehirnforschung, experimentelle Gruppendynamik, Spieltheorie und Kommunikationspsychologie.

Michl Schwind

Meine Arbeitsschwerpunkte

  • Kultur & Werteentwicklung
  • Leadership 2020
  • Teamentwicklung & Gruppendynamik
  • High-Potential-Coaching
  • Organisationsentwicklung - Holocrathy
  • Kreativität & Querdenken
  • Mentalcoaching
  • Krisenintervention & Konfliktmanagement
  • Speaker

Über
2550

Seminaretage

Über
120

Vorträge

Über
210

Klienten

Über
100

% Freude

„Sei frech und wild und wunderbar!“ - Astrid Lindgren, übersetzt: „Scheiß dir nix“!

Wenn die allgemeine Empörung, die Entrüstung oder das Entsetzten einsetzt, erwacht meine Neugier. Phänomene menschlicher Irrationalität zu beobachten, sie wahr zu nehmen und mit ihnen zu arbeiten habe ich in meiner beruflichen Sozialisation im Umgang mit Jugendlichen aus dem Bereichen Heimerziehung, Strafvollzug, Psychiatrie und Drogenberatung erfahren.

Die Wahl der Drogen

Die Arbeit mit Managern unterscheidet sich von dieser meiner frühen Tätigkeit nur im Äußern Erscheinungsbild und in der Qualität der Drogen.

Der Berg ruft mich

Bergsteigen ist meine Passion, dort spanne ich aus, hole ich mir meine Muße. Den Rucksack packen und losgehen. Das Land gehend erleben und in Einklang kommen. Das Ich und das Selbst wieder verbinden. Haben Sie ebenfalls eine solche Energiequelle?

kunden

Meine erfolgreichen Klienten

  • Rudolf Kemler - T-Systems, HP-Austria, ÖIAG
  • Per Wendschlag – Ikea Europa
  • Mag. Gernot Dolezal – Dolezal AG, Liga der außergewöhnlichen Unternehmen
  • Manfred Unterkirchner –Wintersport Tirol - Stubaier Gletscher Bahn AG
  • Marcus Weixelberger - Gekko It Solution
  • Dr. Michael Steiner - EBV Leasing
  • Michael Maier - BNI Österreich/Deutschland
  • Dr. Christian Haslacher – Ring Holding
  • Georg Karner - K2Netsolution
  • Gunther Purkharthofer - Printfactory
  • Andrea Kernreiter - Symposionline
  • Jaroslava Linha - Kolar
  • Mag. Doris Palz - Great Place to Work Austria
  • Mag. Stefan Jauk - RLB Wien/Niederösterreich
  • Mag. Ralf Mair – Westbahn
  • Mag. Beat Mungenast – Raiffeisen Leasing
  • Ursula Svoboda – GFK Austria
  • Anton Polster – FC Wiener Viktoria
  • Alexander Ipp – Ipp Gruppe
  • Dr. Wolfgang Baumgartner – Schrack Energietechnik
  • Mag. Christian Eberherr – Novomatik
  • Viktoria Wunder – Trinergy International
  • Dr. Johannes Zeibig
  • Mag. Paul Mair Mc2Alpin
  • Dipl.Ing. Tina Reisenbichler - Monopolverwaltung